Head hunter en Medellín, Bogotá y Panamá

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Selección profesional ejecutiva

Seleccionamos y valoramos miembros de Juntas Directivas

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Nuestros líderes


Maria Adelaida Mesa

Maria Adelaida Mesa Gerente operación Colombia y Sur América

Sicóloga, especialista en Alta Gerencia y Economía, 25 años trabajando como experta en selección profesional, 10 como persona natural para las empresas del grupo empresarial Antioqueño y 15 como Socia Manager de Jugada Maestra para Colombia y Sur América. 450 clientes, 4.820 procesos ejecutivos.

Winston Uzcategui

Wiston Uzcategui Gerente operación Panamá y Centro América

Ingeniero Químico con estudios superiores en Recursos Humanos, 20 años trabajando con Procter and Gamble liderando la parte estratégica de Gestión de talento diferentes países Latino Americanos. Hoy Socio Manager en Panamá para Centro América.

Jorge Andres Mesa Uribe

Jorge Andres Mesa Uribe Consultor gerentes generales y juntas directivas

Abogado con post grado en finanzas e impuestos y programa de alta Gerencia, 20 años como Gerente Financiero Administrativo en diferentes Empresas del país, hoy Socio Manager de Mesa familiar compañía dedicada a la consultoría estratégica en gestión de gobierno.

Juan Carlos Gómez

Juan Carlos Gómez Inteligencia artificial

Ingeniero de sistemas y profesor, experto en BI, 35 años trabajando en Barcelona en desarrollo de software e inteligencia artificial.

En la edición de 2020 del Índice Mundial de Innovación se exponen las tendencias mundiales más recientes en materia de innovación y la clasificación anual de 131 economías en función de la innovación.  Para Marcela Eslava, nueva decana de Economía de Universidad de Los Andes y Lorena Rivera de León economista del global innovation index, las b...
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Pascal Finette cofundador y presidente de enSingularity University para emprendimiento e innovación abierta y socio de riesgo en BOLD Capital Partners, el fondo de $ 250 millones de VC de Peter Diamandis que invierte en una transformación exponencia. Su trabajo se centra en la intersección de la tecnología, impacto global y cultura; Ha pasado ...
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Vinton 'Vint' Gray Cerf, científico de la computación estadounidense, considerado uno de los 'padres' de Internet. graduado en matemáticas y computer science en la Universidad de Stanford. Durante su estancia posterior en la Universidad de California obtuvo la maestría en ciencias y el doctorado. Sus preocupaciones: Derechos de privacidad: cree que...
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Las empresas requieren del servicio de un head hunter, primero porque la tendencia mundial está en la tercerización de servicios, en Estados Unidos (líder de esta tendencia) todo lo que no es del core del negocio se terceriza, este ejercicio profesional es un ejercicio altamente confidencial, discrecional y muy especializado.  Cuando una compa...
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La gran diferencia entre un Headhunter, una base de datos y una empresa de empleo temporal es la consultoría. Nosotros Jugada Maestra headhunter somos una empresa de consultoría altamente especializada, no somos masivas, y el propósito nuestro va mucho más allá de identificar unas hojas de vida. Las compañías temporales manejan en su portafolio tem...
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María Adelaida Mesa, Gerente de Jugada Maestra operación Colombia y sur América, nos habla del papel que puede tener un Head Hunter en la selección de juntas directivas ...
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En Colombia, la búsqueda de ejecutivos ha evolucionado desde los contactos personales hasta las investigaciones especializadas dentro del mercado. Desde hace más de dos décadas diferentes empresas han optado por contratar cazatalentos en distintas regiones del país, especialmente en Bogotá y en Medellín para encontrar dentro de los mejores, el mejo...
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Jugada Maestra es una empresa de selección de ejecutivos que nació hace más de 20 años, desde entonces ha recibido miles de hojas de vida para clasificar, posicionar y ofrecer en el mercado laboral. Es importante que usted conozca qué hay “detrás de bambalinas” y la razón por la cual no siempre podemos satisfacer a todos los candidatos que nos enví...
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Somos Jugada Maestra


Compañía experta en Productos y Servicios de selección profesional ejecutiva

Propósito


Ser los más profesionales del mercado

Contribución


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PARA SU COMPAÑÍA

El talento adecuado que impacte en su:

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  • RESPONSABILIDAD SOCIAL
  • CULTURA
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Para usted como candidato

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