5 perfiles claves para crecer en este 2026

Si su empresa tiene la estrategia correcta pero la velocidad incorrecta, necesita un head hunter que lo ayude a recalibrar

En el dinámico entorno empresarial de 2026, las estrategias de crecimiento lineal han muerto. Como head hunter de visión global, entendemos que la Inteligencia Artificial ya no es una novedad, sino un estándar operativo donde la competencia por la atención es feroz.

Un head hunter estratégico reconoce de inmediato que el organigrama tradicional se queda corto para los desafíos actuales. En Jugada Maestra, actuamos como el head hunter que apalanca el crecimiento real identificando cinco perfiles C-level que actúan como motores de expansión.

Chief Revenue Officer (CRO).

Este líder, detectado por un head hunter experto, es un perfil híbrido que integra Marketing, Ventas y Customer Success en un ciclo unificado. A diferencia del gerente comercial tradicional, el CRO usa la data para predecir ingresos futuros en lugar de solo reportar el pasado.

Arquitecto de RevOps conecta las tuberías operativas para eliminar los silos que destruyen la eficiencia. Nosotros como head hunter te buscamos este perfil para asegurar que cada lead reciba un trato inteligente desde el primer clic hasta la renovación del contrato de tu cliente .

Líder de Producto (PLG) es vital. El head hunter enfocado en rentabilidad sabe que este cargo reduce drásticamente el Costo de Adquisición de Clientes, impactando directamente en el EBITDA.

Chief of Staff , un cargo muy nuevo que le ayuda al CEO a verificar la ejecución actuando como el ejecutor estratégico y brazo derecho .Como head hunter entendemos que este rol garantiza que la visión corporativa se ejecute en todos los niveles sin diluirse.

Líder de Cultura de Alto Rendimiento, quien gestiona el rendimiento y el propósito, no solo la nómina. Como su head hunter aliado, buscamos atraer al top 1% del mercado mediante entornos de flexibilidad radical.

En Jugada Maestra, cazamos los líderes para su nueva realidad.

Somos su head hunter con su línea de negocio experta Growth & Revenue

‍