Bogotá, Colombia
Término indefinido
Confidencial
June 11, 2026
August 11, 2026
Mínimo 10 años de experiencia en estrategia tecnológica, transformación digital o ciencia de datos, con al menos 4 en cargos de dirección liderando iniciativas de inteligencia artificial y analítica avanzada. Experiencia comprobada en definición de hojas de ruta de IA, gobernanza de datos y gestión del cambio tecnológico a escala.
Confidencial
C-Level / Dirección de Tecnología e Innovación
Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ciencia de Datos, Ingeniería Industrial, Matemáticas o carreras afines. Especialización o Maestría en Inteligencia Artificial, Ciencia de Datos, Transformación Digital o MBA con énfasis tecnológico. Inglés B2 o superior.
Bogotá, Colombia
Vacante ejecutiva: Director de Estrategia e Innovación en IA. Bogotá. 10+ años liderando transformación data-driven e inteligencia artificial. Gobernanza, ética y ROI de IA. Headhunter Jugada Maestra Colombia.
Propósito del cargo
Liderar la estrategia de inteligencia artificial de la organización, definiendo la hoja de ruta que convierte la IA en una palanca real de crecimiento, eficiencia y diferenciación competitiva. Es un cargo de alto nivel que conecta la visión corporativa con la adopción tecnológica, garantizando que cada iniciativa de IA genere retorno tangible, se ejecute con gobernanza ética y eleve las capacidades del talento interno.
Contexto del cargo
La compañía busca un líder capaz de orquestar la transformación basada en datos e IA a través de múltiples áreas del negocio, en un entorno de rápida evolución tecnológica y regulatoria. El rol exige equilibrar la innovación acelerada con el control de riesgos, el cumplimiento normativo y la gestión del cambio organizacional.
Responsabilidades principales
Definir y liderar la hoja de ruta corporativa de inteligencia artificial alineada con la estrategia del negocio.
Establecer el marco de gobernanza, ética y cumplimiento de IA, asegurando un uso responsable y trazable de los modelos y los datos.
Orquestar la arquitectura tecnológica y liderar la selección del tech-stack de IA, datos y analítica.
Liderar la gestión del cambio y la capacitación del talento para acelerar la adopción de IA en toda la organización.
Estructurar alianzas estratégicas y ecosistemas de innovación con proveedores, academia y startups.
Traducir casos de uso de IA en productos y procesos que generen valor medible para el negocio.
KPIs del cargo
ROI de los proyectos de inteligencia artificial.
Tasa de automatización y ganancia de tiempo en procesos clave.
Índice de vitalidad y adopción de productos basados en IA.
Time-to-market de nuevos modelos y soluciones.
Perfil requerido
Visión estratégica de la IA como habilitador de negocio, más allá de la implementación técnica.
Experiencia liderando transformaciones data-driven y proyectos de IA de extremo a extremo.
Sólido criterio en gobernanza, ética y gestión de riesgos asociados a la inteligencia artificial.
Capacidad de articular la agenda tecnológica con la alta dirección y la Junta Directiva.
Liderazgo de equipos multidisciplinarios de datos, tecnología y negocio.
Proceso confidencial
Búsqueda ejecutiva liderada por Jugada Maestra, firma boutique de headhunting de alta gerencia en Colombia y Latinoamérica. La identidad de la empresa contratante se revela en etapas avanzadas del proceso de selección.
Da el primer paso hacia tu próximo rol
En Jugada Maestra conectamos talento ejecutivo con organizaciones que buscan líderes de alto impacto. Cada vacante refleja procesos de búsqueda especializados en C-Level y posiciones estratégicas, diseñados para transformar tanto proyectos empresariales como trayectorias profesionales.
