Medellín, Colombia
Término indefinido
Confidencial
April 27, 2026
Mínimo 12 años de experiencia en tecnología, con al menos 5 en cargos de liderazgo tecnológico en industrias de manufactura intensiva, química, plásticos o materiales avanzados. Experiencia comprobada en transformación digital de procesos industriales, implementación de ERP/MES y estrategias de automatización.
Confidencial
C-Level / Dirección de Tecnología
Profesional en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Industrial o carreras afines. Maestría en Gestión Tecnológica, Transformación Digital o MBA con énfasis en tecnología. Inglés B2 o superior.
Medellín, Colombia
Vacante ejecutiva: Gerente de Tecnología (CTO) sector Plásticos Primarios. Medellín. 12+ años en tecnología industrial. Maestría en Gestión Tecnológica. Transformación digital manufactura. Headhunter Jugada Maestra Colombia.
Propósito del cargo
Liderar la transformación tecnológica y digital de una empresa de manufactura en el sector de plásticos primarios, garantizando la modernización de sus sistemas productivos, la eficiencia operacional y el desarrollo de capacidades digitales que sostengan su competitividad de largo plazo.
Responsabilidades principales
Definir y ejecutar la estrategia tecnológica y de transformación digital de la organización.
Liderar la implementación y optimización de sistemas ERP, MES y plataformas de control de planta.
Gestionar la infraestructura tecnológica: redes, seguridad informática, nube y sistemas críticos de producción.
Desarrollar proyectos de Industria 4.0: IoT industrial, automática, gemelos digitales y analítica de datos.
Articular la agenda de innovación tecnológica con las áreas de operaciones, comercial e I+D.
Gestionar proveedores tecnológicos estratégicos y contratos de tecnología.
Asegurar la ciberseguridad y continuidad operacional de los sistemas tecnológicos.
KPIs del cargo
Uptime de sistemas críticos de producción.
Nivel de automatización de procesos clave (OEE mejorado por tecnología).
Reducción de costos operativos vía iniciativas tecnológicas.
Tiempo de implementación de proyectos vs. cronograma.
Nivel de madurez digital (Digital Maturity Index).
Incidentes de ciberseguridad y tiempo de respuesta.
Perfil requerido
Visión estratégica de la tecnología como habilitador del negocio.
Conocimiento profundo de arquitecturas industriales (OT/IT) y su integración.
Experiencia en liderazgo de equipos técnicos multidisciplinarios.
Capacidad de comunicar la agenda tecnológica a la alta dirección.
Orientación a resultados con enfoque en ROI de las inversiones tecnológicas.
Da el primer paso hacia tu próximo rol
En Jugada Maestra conectamos talento ejecutivo con organizaciones que buscan líderes de alto impacto. Cada vacante refleja procesos de búsqueda especializados en C-Level y posiciones estratégicas, diseñados para transformar tanto proyectos empresariales como trayectorias profesionales.
